Se distinguer grâce à sa politique RSE

Faire de sa politique RSE un atout dans la réponse aux marchés publics

Objectifs

  • Maîtriser la notion de développement durable dans les marchés publics
  • Savoir interpréter le concept de Responsabilité Sociale et Environnementale
  • Faire l’état des lieux de la politique RSE de sa propre structure
  • Savoir identifier les marges de progrès et définir un plan d’action

Programme

Contexte, enjeux et cadre juridique du développement durable dans les marchés publics

  • Définition du concept de développement durable
  • Historique, enjeux et périmètres
  • Contexte réglementaire et valorisation du concept par la nouvelle réglementation de l’ordonnance 2015-899 du 23 juillet 2015
  • Typologies d’achats et spécificités techniques
  • La relation avec le choix du prestataire (les critères)

La RSE* de l’entreprise

  • Définition, explication et notion liées au concept de RSE
  • Les 3 axes de la RSE
  • Les 7 principes et questions fondamentales de la responsabilité sociétale
  • Intérêts et bénéfices d’une politique RSE
  • Le cadre réglementaire, les référentiels standards et normes
  • La charte RSE et ses 4 phases
  • La notion de rentabilité dans la responsabilité sociale des entreprises

Ateliers participatifs

  • État des lieux de la politique RSE de chaque participant
  • Réflexion sur un plan d’action
  • Argumentaire vis à vis du mémoire technique
  • Comment se distinguer grâce à sa politique RSE

Exemples de chartes RSE, bonnes pratiques RSE…

 

Découverte des sites permettant de tester sa politique RSE

 

* Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Responsabilité Sociale et Environnementale, elle consiste à faire appliquer aux entreprises la notion de développement durable ; c’est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités.

 

Public

La formation s’adresse à toute personne du secteur privé souhaitant mettre en avant ses critères sociaux, environnementaux et économiques dans le cadre de la réponse à un appel d’offres public.

 

Nos plus

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 

La salle de formation est équipée de tout le confort nécessaire pour rendre la formation agréable : équipement bureautique complet, vidéo projecteur, paperboard, boissons…

 

Afin que vous puissiez bénéficier des meilleures conditions d’apprentissage, nous limitons le nombre de participants par session, et nous mettons toujours en avant des cas pratiques et mises en situation.

 

ÉVALUATION ET SANCTION

 

La formation est évaluée par le biais d’une fiche qui porte à la fois sur les aspects organisationnel, méthodologique et pédagogique de la formation ainsi que sur la réponse aux attentes des stagiaires.

 

La formation est également sanctionnée par une attestation individuelle de formation.

 

QUALITÉ DU FORMATEUR

 

Experte des métiers de l’achat public : La formatrice est Dirigeante d’un cabinet d’audit et de conseil spécialisé en Marchés Publics et Achats. Diplômée d’un Master en Commerce International et Européen obtenu dans une École Supérieure de Commerce, elle a exercé différentes fonctions dans le domaine des achats en tant qu’Acheteur National et Manager Achats, aussi bien dans le public que dans le privé. Depuis plus d’une quinzaine d’années, elle exerce dans les achats de Fournitures, Services et Prestations Intellectuelles avec une expertise spécifique sur les marchés de restauration collective. Forte de cette expérience, elle intervient auprès des entreprises publiques et privées sur les domaines de la performance achats et des marchés publics.

 

Calendrier

18 décembre 2019

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