Appliquer les techniques de négociation dans les achats

Comment les mettre en œuvre efficacement

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Appliquer les techniques de négociation dans les achats

Appliquer les techniques de négociation dans les achats

Appliquer les techniques de négociation dans les achats
Appliquer les techniques de négociation dans les achats
Référence
APA06
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 725 € HT
Référence
APA06
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
APA06

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Cerner le cadre général de la négociation dans les marchés publics

  • Découvrir les principales techniques de négociation

  • Conduire et conclure une négociation efficiente

Pour qui ?

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant découvrir l'univers de la négociation dans les achats publics ; Acheteurs publics ; Agents au sein d'un service marché, du service de la commande publique ; Agent appartenant au service commanditaire des achats

Secteur public

Prérequis de la formation

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Aucun pré requis

Programme de la formation

Télécharger le programme
  • Comprendre le processus de la négociation

    • Définir la négociation d’achat gagnant-gagnant

    • Intégrer le fondement de la négociation

    • S'approprier les logiques de la négociation

    • Identifier les différentes phases de la négociation

  • Préparer la négociation

    • Définir l’objet de la négociation et les points à négocier

    • Analyser les atouts et les faiblesses de la négociation

    • Déterminer l’espace négociable et la zone d’accord possible

    • Gérer la phase d'objection et les concessions

    • Quels comportements adopter

    • Choisir les techniques de communication pour valider ses hypothèses de négociation, objecter et convaincre

    • Décliner les scénarios possibles et les stratégies à mettre en œuvre

    • Identifier ses leviers d'action

    • Structurer les étapes de la négociation

    • Assurer l'organisation matérielle de la négociation

  • Conduire l'entretien de négociation

    • Accueillir et prendre la mesure de son interlocuteur

    • Entrer en matière et cadrer la négociation

    • Identifier les attentes de son interlocuteur

    • Valider ses hypothèses de départ

    • Emettre des propositions

    • Évaluer les propositions et repérer leurs contraintes

    • Conclure la négociation

  • Mise en situation

    Jeux de rôles acheteur/vendeur sur le déroulement de l’entretien de négociation. Débriefing et apports sur les négociations avec les participants

  • Evaluation des acquis

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • Modalités pédagogiques:
    • Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
    • Modalités d'évaluation:
    • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
    • Modalités techniques FOAD:
    • Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.

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Les points forts

  • Nos prix sont nets de taxes Achatpublic.com est un organisme sans TVA. nos tarifs HT et TTC sont les mêmes.
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Roland  BOUSSEAU
Roland BOUSSEAU Consultant formateur en achats publics
Expérience
    Consultant, ingénieur de formation, ancien responsable achats dans l’administration et ancien chef d’entreprises, Roland Bousseau a plus de 40 ans d’expérience dans l’ensemble du domaine des marchés publics et plus de 30 ans dans la formation.

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

725,00 € HT / 725,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

790,00 € HT / 790,00 € TTC

Lieux, dates

A distance Le 29/04/2024 29/04/2024 -
Paris Le 29/04/2024 29/04/2024 -
A distance Le 24/09/2024 24/09/2024 -
Paris Le 25/09/2024 25/09/2024 -
A distance Le 07/10/2024 07/10/2024 Session garantie
Paris Le 07/10/2024 07/10/2024 Session garantie

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter